始終堅持嚴格管理帶來更高效益的原則，十分注重產品的開發、技術裝備的投入和技術隊伍的培養。堅持“質量第一，用戶至上”的思想，采用先進的管理體系對產品質量進行全過程的控制。
東昌始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創新人才培養機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系，逐步建立起符合企業環境的人才培養新模式。
| 年齡20至35歲 | 學歷要求 專科 | 招聘人數5 |
崗位職責：
1.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
2.貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。
3.負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
4.主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
招聘要求：
1、有良好的團隊協作和吃苦耐勞的精神。
2、有同行業相關經驗，同職位相關經驗者優先。
3、有責任心，能承受較大的工作壓力
工資待遇：高薪
地 址：江蘇省如皋市白蒲鎮康莊村7組
銷售熱線：13862923327
電 話：0513-88578990
傳 真：0513-88578463
郵 箱：ntdcdy@163.com
| 年齡26至45歲 | 學歷要求 學歷不限 | 招聘人數10 |
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售，協助講師簽單，收款，售后跟蹤；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責營銷活動的策劃和執行，完成銷售任務；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5、非電話銷售。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、應屆畢業生優先，有一定銷售經驗的優先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
地 址：江蘇省如皋市白蒲鎮康莊村7組
銷售熱線：13862923327
電 話：0513-88578990
傳 真：0513-88578463
郵 箱：ntdcdy@163.com
| 年齡20至35歲 | 學歷要求 專科 | 招聘人數2 |
崗位職責：
1、踏實高效，認真負責，有較強的溝通能力；
2、有一定的網購經驗，打字熟練；
3、負責公司網站維護管理，處理日常顧客售前咨詢及訂單跟蹤服務，從事網絡宣傳推廣等工作；
薪資待遇：
（1）綜合工資：2500-4000元/月
（2）底薪1650元/月+每天10元飯錢補貼+每天2元車費補貼+獎金
（3）試用期滿后公司會繳納五險
（4）全勤獎勵100元
工作經驗：有銷售助理工作經驗者優先
任職資格：不限，女士優先，南通本地人優先
工作時間：單休
地 址：江蘇省如皋市白蒲鎮康莊村7組
銷售熱線：13862923327
電 話：0513-88578990
傳 真：0513-88578463
郵 箱：ntdcdy@163.com
